近日，铜花社区举行小区楼栋长聘任仪式，市妇联党组成员、副主席、社区第一书记彭华云为72名楼栋长颁发了聘书，并以《大力推进共同缔造 建设美好铜花社区》为主题，为新当选的楼栋长带来一堂生动的党课，希望楼栋长们充分发挥好“桥梁”和“纽带”的作用，用心守护好楼栋，用情服务好居民，共同缔造美好幸福铜花。

     社区治理是社会治理的“根基”，网格是基层治理的主阵地，楼栋是为民服务的最前沿。市妇联作为铜花社区的挂点单位，持续深耕共驻共建“责任田”，积极发动党员干部下沉社区一线，主动认领包保小区楼栋，带动社区志愿者进网入格，全面参与社区治理，搭建起社区与小区、居民与居民间的“连心桥”，共同缔造幸福家园。

     楼栋长是连接居民与社区的重要纽带，在基层治理中作用突出。楼栋长的选拔由群众自荐、居民推荐、线上征集、社区审核，任期为五年。“为此，楼栋长资格审查坚持以德行为先、奉献为荣，对有意担任楼栋长的人进行全方位、多角度、多渠道考察，选优配强，充实楼栋管理力量。”社区相关负责人表示，这样的选拔标准，旨在组建一支政治可靠、责任心强、办事公道、居民认可的楼栋长队伍。

     刘在芹就是这样选出来的。73岁的刘在芹退休前是大冶铜录山矿劳动服务公司职工，退休后一直在社区从事志愿者服务，品行、能力得到了小区居民一致认可。“我们2栋共有56户居民。家长里短、大事小事，都愿意找我。”能为大家办点事，刘在芹感到由衷高兴。

     在此基础上，市妇联牢牢把握下沉党员干部这一支生力军，立足社区“大党委”组织架构，将下沉党员干部划分为5个网格党支部，组建以双报到党员干部、自管党员、业委会成员、社区志愿者为主体的自治队伍，网格自管党支部与下沉党支部逐渐融合，“两长五员一户”组织架构更新完善，凝聚起更多智慧与力量。

     网格楼栋是社区治理的“微细胞”，市妇联指导铜花社区通过构建“楼栋长、下沉党员干部、志愿者”共同发力的网格包保联系服务机制，激活“楼栋细胞”的自治力量。包保服务队伍驻扎在居民之中，既做到“民呼我应”，零距离帮助居民解决各类实际问题；也依托网格化管理，常态化了解居民动态，深入识别把握群众需求。

    “我们多担当，居民就多放心。”铜花社区老旧小区改造工程启动以来，39栋楼栋长张良松每天一大早戴着红袖章，前往工地，查看监督小区改造中的施工情况。小区正在进行生活设施改造工作，他每天都要在楼栋周边转转。作为党员和楼栋长，他常说：“既然当楼栋长，就要感到肩头责任的重量。”

     像张良松这样的网格“红管家”，铜花社区有100多名。他们主动承担起楼道信息采集员的职责，广泛收集民情民意，及时化解纠纷。对于现场难以解决的问题，“红管家”及时上报，通过社区民主讨论、协商解决。